一、医学院2027届本科毕业生基本情况

医学院2027届本科毕业生共378人，分布在3个专业，各专业毕业生人数分布如下：

（一）护理学专业：271人

（二）康复治疗学专业：66人

（三）公共事业管理专业：41人

本届毕业生整体生源情况良好，各专业均按培养方案要求完成了前期课程学习，具备开展毕业论文工作的基础。

二、医学院2027届本科毕业论文工作领导小组及职责

为加强对2027届本科毕业论文工作的组织领导，确保毕业论文工作规范、有序、高质量完成，医学院成立毕业论文工作领导小组，组成人员及职责如下：

（一）领导小组组成

组　长：田会、隋海英

副组长：王建华、武敬亮、刘晨

领导组成员：崔晓红、赵慧芳、王昊阳

专家组成员：郑秋生、武敬亮、伦凤兰、马平、赵艳君、李志鹏、王建华

（二）主要职责

1.贯彻落实学校关于毕业论文工作的各项规定和要求，制定医学院毕业论文工作计划和实施细则；

2.组织审定各专业毕业论文选题，检查指导老师配备情况；

3.领导和组织毕业论文的开题答辩、中期检查、毕业答辩、成绩评定等工作；

4.研究解决毕业论文工作中出现的重大问题，确保毕业论文工作质量；

5.组织开展毕业论文工作总结和经验交流，推动教学改革。

（三）各专业负责人

1.护理学专业负责人：赵慧芳

2.公共事业管理专业负责人：崔晓红

3.康复治疗学专业负责人：王昊阳

三、毕业设计（论文）指导安排

根据2027届本科毕业生人数和各专业教学需要，医学院统筹安排毕业论文指导老师队伍，具体情况如下：

（一）指导老师基本情况

本届毕业论文共配备第一指导老师77人，其中校内指导老师54人，校外指导老师23人。第一指导老师职称结构为：

正高级：教授3人；

副高级：副教授5人，副主任医师7人，副主任护师4人，副主任技师1人，共17人；

中级：讲师17人，主治医师6人，主管护师5人，共28人；

初级：助教、医师共29人。

另配备第二指导老师65人，均为中级及以上职称。

（二）指导老师平均指导篇数

按照学校关于生师比的要求，结合医学院实际情况，每位指导老师指导学生3—7人，指导篇数控制在合理范围内，确保指导质量。

（三）校外指导老师情况

为加强校企合作、产教融合，本届毕业论文聘请校外23人担任第一指导老师，其主要来自寿光市人民医院、寿光市中医医院、和信医院、山东第二医科大学附属医院等实践教学基地，参与学生实践类课题的指导工作。同时选聘 65 名校外专家担任第二指导老师，作为知识顾问角色，对课题研究过程中涉及的行业企业专业问题提供专业咨询支持。

四、毕业设计（论文）工作进度安排

根据学校教务处关于2027届本科毕业论文工作的总体部署，结合医学院实际，本届毕业论文工作进度安排如下：

五、毕业论文（设计）工作要求

为确保2027届本科毕业论文质量，规范毕业论文工作过程，对学生和指导老师提出以下要求：

（一）对学生的要求

1.端正学习态度，充分认识毕业论文的重要性，严格按照学校和学院的进度安排完成各阶段任务；

2.刻苦钻研，勇于创新，独立完成毕业论文，严禁抄袭、代写、买卖论文等学术不端行为；

3.主动与指导老师沟通，定期汇报进展，认真听取指导意见，及时修改完善论文；

4.严格遵守学术规范，论文引用、数据、图表等均须注明出处，确保论文的真实性和规范性；

5.按要求参加开题报告、中期检查、答辩等各环节，按时提交各类材料。

（二）对指导老师的要求

1.具有中级及以上专业技术职务或获得硕士、博士学位，认真负责，熟悉本专业培养目标和毕业论文工作要求；

2.严格按照学校规定的指导时间和次数开展指导工作，确保指导质量，每位学生每周至少指导1次；

3.加强对学生的学术诚信教育，指导学生树立严谨的治学态度，坚决杜绝学术不端行为；

4.认真审阅学生的开题报告、中期进展、论文初稿和定稿，及时提出修改意见和建议；

5.客观、公正地评定学生成绩，严格执行答辩资格审查制度，确保毕业论文质量。

（三）其他要求

1.各专业负责人要切实履行职责，加强对本专业毕业论文工作的组织、检查和指导；

2.教学科要做好毕业论文工作的协调、服务和质量监控，确保各项工作顺利开展；

3.毕业论文工作各阶段材料须及时归档，确保完整、规范、可追溯。

                                               医学院

2026年11月6日